|
# A0 w1 x# U+ H7 K3 m% y
, A; D7 i2 \; z6 R7 G% y3 M& S4 y 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
9 g0 v0 I6 p: r u+ v' S 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 7 m% p% L; C/ [9 w( |5 H$ i
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 X3 E) d% c' V
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 " u& W9 C' y; x$ b y
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。0 @0 e0 g) N- Q& x- E5 V) ~
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
& {( J) M" N- E7 }, Q. x PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
9 ?- u, h: W" r) l 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” # S' c5 R9 K9 i* I
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
2 x' i% @% d/ J 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ( D, U6 ~! H G
6 k, h) j0 w W" a4 V/ W. m0 I* C/ m1 Q/ A
+ X) w% P! Q1 o5 s' v4 G
) Q a& K, O6 d8 ~5 `9 Q
, K3 g3 P+ ]- _* x: x1 c0 T3 B0 D. n. C3 v: _ I! O
4 @( k5 l4 t B9 j3 a) ^
- b0 ?# h( v# [5 G' P- t* g3 Q: f! S: K2 b. P8 v7 j( c) B
) `3 G6 E( c3 j; z+ U% ~& b
: K3 X! h! b( d$ }$ \5 g7 Q
8 t+ C Y# a6 x1 m. M0 W
' [% Q+ B1 d( L" A |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|